來源：公交事業(yè)二部
      作者：王玉紅

    根據(jù)連公交紀(jì)〔2021〕3號《關(guān)于開展公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，7月8日，公交集團(tuán)公交事業(yè)二部開展黨員干部廉政約談工作。
    此次廉政約談，本著“抓早抓小、教育在先、預(yù)防為主”的原則，進(jìn)一步深化“學(xué)黨史、悟初心、強(qiáng)黨性、擔(dān)使命”主題教育，按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，分級負(fù)責(zé)、分層談話，領(lǐng)導(dǎo)班子由支部書記進(jìn)行單獨(dú)約談，其他中層管理人員、重點(diǎn)崗位人員根據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中約談。約談前，約談領(lǐng)導(dǎo)首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、重點(diǎn)崗位人員的思想認(rèn)識。約談中，每位約談對象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，效能作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評，并對約談對象根據(jù)不同崗位、不同特點(diǎn)進(jìn)行了廉政教育，要求嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，以上率下，率先垂范，確保“八小時(shí)之內(nèi)”與“八小時(shí)之外”一個(gè)樣，起先鋒模范作用。
    此次廉政約談，及時(shí)傳達(dá)精神、傳導(dǎo)壓力、傳遞責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部職工的廉潔自律意識，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，達(dá)到了教育在先、預(yù)防在前的目的，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保證。