來源：東部公司

      作者：王玉紅
    為加強信訪管理，做好信訪工作，暢通信訪渠道，維護(hù)信訪人的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，近期，公交集團東部公交公司召開信訪工作專題會議，會議由公司書記、經(jīng)理王浩主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員參加會議。

會上，王浩傳達(dá)了連公交委《關(guān)于印發(fā)<公交集團信訪工作實施辦法>的通知》文件精神。同時，各分公司、科室結(jié)合實際，反饋了當(dāng)前職工的思想狀況。會議最后，王浩要求：一是各分公司、科室要高度重視信訪維穩(wěn)工作，建立健全公司信訪工作責(zé)任體系，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)信訪工作需要的工作機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，建立信訪網(wǎng)絡(luò)。二是對各類矛盾糾紛做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，進(jìn)一步加強信訪工作源頭管理，實現(xiàn)事事有人管，形成一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面。三是在信訪維穩(wěn)工作中，特別是分公司工作人員要注重方法，多關(guān)心一線職工、駕駛員，以人心換人心，用心、用力、用時做好信訪維穩(wěn)工作。
    此次會議，提升了公司管理人員的信訪工作責(zé)任意識，為公司安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定發(fā)展打下打下堅實基礎(chǔ)。